EQUIVALENZ-COACHING
mit Pferde(n) Stärken
kontakt@equivalenz.de +49 1577 291 33 00
Coaching, das Sie auf allen Ebenen erreicht
Zertifiziertes pferdegestütztes Coaching in Hannover und Region
Systemisches pferdegestütztes Coaching als Life-Coaching, Business- & Emotionscoaching
Für wen ist pferdegestütztes Coaching richtig?
Sie möchten etwas verändern – beruflich oder privat? Sie suchen Klarheit, wo es gerade unklar ist? Sie wollen Ihre Stärken (wieder)entdecken?
Pferdegestütztes Coaching bietet Ihnen einen besonderen Weg: kraftvoll, nachhaltig und wissenschaftlich fundiert.
Business-Coaching
Authentisch und wirksam führen
Emotionscoaching / HASR®
Stress & Blockaden lösen
Life Coaching
Klarheit gewinnen, Veränderung gestalten
Starke Kinder
Selbstvertrauen und Stärke entwickeln
Die Equivalenz-Methode:
"Ich verspreche Ihnen keine schnellen Wunder oder eine komplette 'Persönlichkeits-Transformation' in wenigen Sitzungen.
Stattdessen arbeiten wir an dem, was wirklich veränderbar ist: Ihren Verhaltensweisen, Ihrer Selbstwahrnehmung und Ihren Handlungsstrategien.
Ausgehend von Ihren Stärken entwickeln wir gemeinsam Lösungen, die zu Ihnen passen und die Sie nachhaltig in Ihren Alltag integrieren können."
Jedes Coaching beginnt mit einem Kennenlerngespräch – kostenlos, unverbindlich und ohne Verpflichtung. Wir klären, was Sie bewegt, welches Format zu Ihnen passt und ob wir zusammenpassen.
Das ist mir wichtig: Gutes Coaching braucht Vertrauen auf beiden Seiten.
Danach folgen vier Phasen, die je nach Anliegen individuell ausgestaltet werden:
Erkennen - Was zeigt sich?
Das Pferd macht sichtbar, was im Alltag unsichtbar bleibt: körpersprachliche Inkongruenzen, unbewusste Muster, den Unterschied zwischen dem, was Sie beabsichtigen, und dem, was ankommt. Das lässt sich nicht wegdiskutieren – und genau deshalb bleibt es haften.
Erforschen - Was liegt dahinter?
Im geschützten Reflexionsraum arbeiten wir gemeinsam heraus, was unter der Oberfläche wirkt.
Systemische Fragen, strukturiertes Gespräch und – wo sinnvoll – Techniken aus dem HASR®-/Emotionscoaching sowie dem Hypnosystemischen Ansatz helfen dabei, Blockaden, Glaubenssätze und Verhaltensmuster zu erkennen und aktiv zu bearbeiten.
Erproben: Was stärkt Sie?
Erkenntnisse, die nicht in den Alltag übertragen werden, verpuffen. Deshalb sind alle Übungen individuell auf Ihre konkrete Situation zugeschnitten. Ausgehend von Ihren Stärken entwickeln Sie Ihre eigenen Lösungsansätze.
Das Pferd gibt Ihnen dabei unmittelbares Feedback, ob sich das Erarbeitete auch wirklich stimmig anfühlt.
In der anschließenden Videoanalyse sehen Sie Ihre Veränderung mit eigenen Augen – ein kraftvoller Moment, der das Erlebte verankert.
Veränderung braucht Zeit und Raum – das respektiere ich. Deshalb entscheiden Sie nach jeder Sitzung selbst, ob und wie es weitergeht. Keine Komplett-Pakete, kein vorgefertigtes Programm. Nur das, was Sie wirklich brauchen.
Etablieren: Was trägt im Alltag?
Zwei bis vier Wochen nach dem Coaching findet ein telefonisches Nachcoaching statt. Wir schauen gemeinsam: Was hat sich verändert? Wo braucht es noch Justierung?
Dieser Transfer-Check ist fester Bestandteil meiner Arbeit – und er gibt Ihnen die Möglichkeit, in Ruhe zu erleben, was sich durch das Coaching bewegt hat, bevor Sie entscheiden, ob ein weiterer Schritt sinnvoll ist.
Das ist mir wichtig: Wer selbst spürt, was sich verändert, und selbst entscheidet, wie es weitergeht, entwickelt nachhaltig mehr Selbstwirksamkeit – als jemand, der ein Programm durchläuft, weil er es gebucht und vorab bezahlt hat.
Ich weiß, wovon ich spreche
Gutes Coaching braucht jemanden, der versteht, was Sie bewegt – nicht aus dem Lehrbuch, sondern weil er selbst kennt, wie es sich anfühlt: Verantwortung tragen, wenn es schwierig wird. Weitermachen, obwohl die Energie auf Reserve läuft. Entscheiden, obwohl vieles unklar ist. Einen Weg finden, wenn der bisherige nicht mehr trägt.
Das gilt für Führungskräfte genauso wie für alle, die in ihrem Leben an einem Punkt stehen, an dem etwas anders werden soll.
„Ich weiß aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, dauerhaft auf hohem Niveau zu führen und zu liefern – und wie leise sich die Grenze zur Überlastung verschieben kann, manchmal ohne dass man es selbst direkt bemerkt."
Diese Erfahrung prägt, wie ich coache – egal ob Sie eine Führungsrolle innehaben, privat an einem Wendepunkt stehen oder Ihr Kind begleiten möchten, das mehr an sich glauben soll.
Was ich mitbringe
Mein Hintergrund ist kein Zufall – er prägt, wie ich coache.
10+ Jahre Führungserfahrung
Als Mitglied der Schulleitung habe ich seit über zehn Jahren multiprofessionelle Teams geführt – Menschen mit unterschiedlichen Ausbildungen, Haltungen und Interessen.
Meine Führungspraxis in der Schule muss ohne die klassischen Steuerungsinstrumente eines Unternehmens auskommen: keine formale Weisungsmacht, kein Budget als Hebel. Nur Haltung, Klarheit und die Fähigkeit, andere für ein gemeinsames Ziel zu gewinnen.
Ich kenne Change-Prozesse nicht nur aus Büchern, sondern habe sie begleitet und evaluiert.
Ich kenne den Anspruch an Leitung im Spannungsfeld von Personalmangel, wachsendem Erwartungsdruck und permanentem Wandel.
Und ich kenne die leise Verschiebung, bei der aus hohem Anspruch schleichend Überbelastung wird.
Schulmanagement-Studium
Mein Mein Schulmanagement-Studium mit Master-Abschluss gibt mir den wissenschaftlich-analytischen Rahmen, Führungs- und Konfliktdynamiken einzuordnen, Change-Prozesse zu verstehen und Resilienz als Teil von Selbstführung zu stärken.
20+ Jahre Erwachsenenbildung
Zwanzig Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung haben mir gezeigt, wie Menschen nachhaltig lernen – und was Veränderungsprozesse wirklich brauchen, damit Erkenntnisse nicht nach kurzer Zeit wieder verpuffen.
Mein persönlicher Weg
Ich weiß, was es bedeutet, wenn das Leben plötzlich aus den Fugen gerät – und die Frage auftaucht: Was ist jetzt noch möglich? Was bleibt?
Nach einem schweren Unfall mit langer Krankenhaus- und Rehazeit habe ich über Jahre gelernt, was Selbstwirksamkeit wirklich bedeutet: nicht als Konzept, sondern als tägliche Entscheidung. Neu gehen lernen – im wörtlichen und im übertragenen Sinn.
Die Pferde haben mir – nachdem ich dachte, ich hätte alles wieder im Griff – den Anstoß gegeben, das anzugehen, woran ich sonst vielleicht noch immer vorbeigegangen wäre: eigene Ängste und Blockaden. Ohne sie hätte ich diesen Weg vermutlich nicht gemacht.
Das prägt, wie ich coache. Ich kenne schwierige Phasen von innen – und weiß, wie viel es bedeutet, dabei gut begleitet zu sein.
Wissenschaftlich fundiert
- Pferdegestützter Coach (Prof. Dr. K. Schütz)
- HASR®-Coach (Prof. Dr. K. Schütz)
- Mitglied Qualitätszirkel
- Systemischer Coach (in Ausbildung)
Warum Coaching mit Pferden?
Pferde nehmen feinste Signale wahr und spiegeln unmittelbar, was bei Ihnen vorgeht.
Sie bewerten nicht, sondern reagieren ehrlich auf Ihre Präsenz, Ihre Körpersprache, Ihre innere Haltung.
→Mehr erfahren über meine Co-Coaches
Diese direkte Rückmeldung macht Coaching mit Pferden besonders kraftvoll und nachhaltig – wissenschaftlich belegt und vielfach bewährt.
Keine Pferde-Erfahrung nötig
Beim pferdegestützten Coaching wird nicht geritten. Alle Übungen finden vom Boden aus statt – behutsam, in Ihrem Tempo und mit klaren Sicherheitsstandards.
Vorkenntnisse im Umgang mit Pferden sind nicht erforderlich. Viele Klienten kommen ohne jede Pferdeerfahrung – und erleben genau deshalb eine besonders unerwartete und wirksame Begegnung.
Ob mit oder ohne Pferd – das klären wir gemeinsam im Erstgespräch. Was für Sie passend ist, hängt von Ihrem Thema ab.
Bereit für Veränderung?
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch. Gemeinsam klären wir, wie ich Sie unterstützen kann.
So können wir in Kontakt kommen:
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Rufen Sie mich gerne an:
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